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企業(yè)黨建 Party building

Party building

2019年第五次擴(kuò)大中心組學(xué)習(xí)

時間:2019年5月13日

地點(diǎn):一會議室

主講:生產(chǎn)經(jīng)理 陳祖奎

參加學(xué)習(xí)人員:中干以上領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)中心全體人員

內(nèi)容:

                                                            習(xí)近平為什么強(qiáng)調(diào)“底線思維” 

  1月21日,習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班開班式上發(fā)表重要講話,強(qiáng)調(diào)要堅持底線思維,增強(qiáng)憂患意識,提高防控能力,著力防范化解重大風(fēng)險,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。

  在此之前,習(xí)近平曾在多個場合強(qiáng)調(diào)“底線思維”。他為什么如此重視“底線思維”?如何用好底線思維?梳理習(xí)近平對“底線思維”的重要論述,我們可以從中找到答案。

  ◎謀劃和推進(jìn)黨和國家各項工作,離不開底線思維

  在習(xí)近平看來,謀劃和推進(jìn)黨和國家各項工作,離不開底線思維。

  黨的十八大以來,習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào)在各項工作中要堅持底線思維,增強(qiáng)憂患意識。

  在十八屆中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時,他強(qiáng)調(diào)維護(hù)金融安全,要堅持底線思維,堅持問題導(dǎo)向;

  在主持召開國家安全工作座談會時,他強(qiáng)調(diào)要堅持底線思維,把維護(hù)國家安全的戰(zhàn)略主動權(quán)牢牢掌握在自己手中;

  在慶祝中國人民解放軍建軍90周年大會上,他強(qiáng)調(diào)必須強(qiáng)化憂患意識,堅持底線思維,全部心思向打仗聚焦,各項工作向打仗用勁;

  在中央外事工作會議上,他強(qiáng)調(diào)對外工作要堅持底線思維和風(fēng)險意識。

  實(shí)踐證明,中國之所以能取得今天的發(fā)展成就,成功應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾,離不開“居安思危,未雨綢繆”的底線思維。

  當(dāng)前,“我國形勢總體上是好的”,同時也“面對波譎云詭的國際形勢、復(fù)雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)”。

  面對國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生的深刻變化,只有高度重視底線思維,把困難和挑戰(zhàn)估計得充分一些,把預(yù)案做得周密一些,積極尋求規(guī)避系統(tǒng)性風(fēng)險、化解復(fù)雜矛盾、謀求創(chuàng)新發(fā)展的路徑和方法,牢牢守住底線,才能遇事不慌、臨危不亂,才能不走彎路、不跌跤。

  ◎堅持底線思維,“決不能在根本性問題上出現(xiàn)顛覆性錯誤”

  守好底線的關(guān)鍵和基本要求是什么?習(xí)近平縱觀全局,明確指出:中國是一個大國,決不能在根本性問題上出現(xiàn)顛覆性錯誤,一旦出現(xiàn)就無法挽回、無法彌補(bǔ)。我們的立場是膽子要大、步子要穩(wěn),既要大膽探索、勇于開拓,也要穩(wěn)妥審慎、三思而后行。他還多次強(qiáng)調(diào),要堅持底線思維,不回避矛盾,不掩蓋問題,凡事從壞處準(zhǔn)備,努力爭取最好的結(jié)果,做到有備無患、遇事不慌,牢牢把握主動權(quán)。

  “穩(wěn)妥審慎”“從壞處準(zhǔn)備”,強(qiáng)調(diào)的是底線思維與憂患意識息息相關(guān)。

  對此,習(xí)近平曾詳細(xì)闡述。他指出,我們共產(chǎn)黨人的憂患意識,就是憂黨、憂國、憂民意識,這是一種責(zé)任,更是一種擔(dān)當(dāng)。要深刻認(rèn)識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復(fù)雜性,深刻認(rèn)識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴(yán)峻性,深刻認(rèn)識增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要性和緊迫性,堅持底線思維,做到居安思危。  

  著眼于這一要求,這次省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班將主題定位在“堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作千頭萬緒,在做每一項工作前,首先要搞清楚底線在哪里、風(fēng)險在哪里,哪些事情可以做、哪些事情不能做,最壞的情況是什么、最好的結(jié)果要什么。一旦這些問題沒有想明白,越過了底線,忽視了風(fēng)險,就會給黨和人民的事業(yè)造成重大損失。

◎用好底線思維,“要高度警惕‘黑天鵝’事件,也要防范‘灰犀牛’事件”

  習(xí)近平非常善于以底線思維思考和解決問題。這次研討班開班式上,他就政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會、外部環(huán)境、黨的建設(shè)等領(lǐng)域,闡述了一系列重要問題的基本底線。

  在分析我國經(jīng)濟(jì)形勢時,他強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)憂患意識,未雨綢繆,精準(zhǔn)研判、妥善應(yīng)對經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域可能出現(xiàn)的重大風(fēng)險。

  在談科技領(lǐng)域安全時,他指出要解決資源配置重復(fù)、科研力量分散、創(chuàng)新主體功能定位不清晰等突出問題,加快補(bǔ)短板。

  在分析我國外部環(huán)境時,他指出要既聚焦重點(diǎn)、又統(tǒng)攬全局,有效防范各類風(fēng)險連鎖聯(lián)動。

  在談到全面從嚴(yán)治黨時,他肯定了清除黨內(nèi)存在的嚴(yán)重隱患“成效顯著”,更強(qiáng)調(diào)“這并不意味著我們就可以高枕無憂”。

  這些論述,無不體現(xiàn)了習(xí)近平對底線思維的深刻認(rèn)識和精準(zhǔn)把握。

  如何用好底線思維?習(xí)近平也給出明確答案:我們必須始終保持高度警惕,既要高度警惕“黑天鵝”事件,也要防范“灰犀牛”事件;既要有防范風(fēng)險的先手,也要有應(yīng)對和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招;既要打好防范和抵御風(fēng)險的有準(zhǔn)備之戰(zhàn),也要打好化險為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)。

  他要求各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé),把防范化解重大風(fēng)險工作做實(shí)做細(xì)做好。科學(xué)預(yù)見形勢發(fā)展走勢和隱藏其中的風(fēng)險挑戰(zhàn),做到未雨綢繆。還要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭,年輕干部要到重大斗爭中去真刀真槍干。以“踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發(fā)”的頑強(qiáng)意志,應(yīng)對好每一場重大風(fēng)險挑戰(zhàn),切實(shí)把改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作做實(shí)做好。


人民日報:你憑什么在單位立足?

來源 | 人民日報、新華網(wǎng)

一、忠誠

單位不一定挽留有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。

1、站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上思考問題;

2、與上級分享你的想法;

3、琢磨為單位創(chuàng)造價值;

4、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。

二、負(fù)責(zé)

勇于承擔(dān)責(zé)任的人,對單位有著重要意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。

1、把每一件小事都做好;

2、言必信,行必果;

3、錯就是錯,絕對不要找借口;

4、讓問題的皮球止于你。

三、效率

高效的工作習(xí)慣是每個渴望成功的人所必備的,也是每個單位都非常看重的。

1、心無旁騖,跟窮忙瞎忙說“再見”;

2、量化、細(xì)化每天的工作;

3、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

4、防止完美主義成為效率的大敵。

四、結(jié)果

“無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。單位重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

1、一開始就要想怎樣把事情做成;

2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多;

3、聰明地工作而不僅僅是努力工作;

4、沒有條件,就創(chuàng)造條件。

五、溝通

不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實(shí)現(xiàn)自己的價值。

1、溝通和八卦是兩回事;

2、不說和說得過多都是一種錯;

3、帶著方案去提問題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場解決;

4、培養(yǎng)接受批評的情商;

5、內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致。

六、團(tuán)隊

團(tuán)隊提前,自我退后。不管個人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊,單位決不會讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個,團(tuán)隊就無法運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、滴水融入大海,個人融入團(tuán)隊;

2、服從總體安排;

3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;

4、不做團(tuán)隊的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”。

七、進(jìn)取

一個人永遠(yuǎn)要跟上單位的步伐,單位永遠(yuǎn)要跟上時代的步伐。記住,一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!

1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取;

2、不要總生氣,而要爭氣;

3、不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年;

4、擠時間給自己“增高”、“充電”;

5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”。

八、低調(diào)

才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚(yáng),別人就看不到你的功勞。所以,別在同事面前炫耀。

1、不要邀功請賞;

2、克服“大材小用”的心理;

3、不要擺架子耍資格;

4、凡是人,皆須敬;

5、努力做到名實(shí)相符,要配得上自己的位置。

九、成本

節(jié)約不是摳門,而是美德。不要把單位的錢不當(dāng)錢,單位“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

1、報銷賬目,一定要誠信;

2、不耍小聰明,不貪小便宜;

3、珍惜工作的每一分鐘時間;

4、每付出成本,都要力爭最大收益。

十、感恩

為什么我們能允許自己的過失,卻對他人、對單位有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機(jī)會,也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。

1、單位給了你飯碗;

2、工作給你的不僅是報酬,還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會;

3、同事給了你工作中的配合;

4、服務(wù)對象幫你創(chuàng)造了成績;

5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間;

6、批評者讓你不斷完善自我。



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